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就業規則作成 |
ひな形の就業規則では社員には何も伝わりません。経営者にも労働者にもメリットのある、こと細やかな就業規則が必要です。
@面談(2〜6時間)
A原案の提示
B見積り
〜ここまでは無料です〜
C条文作成(打ち合わせ)
D労働者代表の意見を聞く
E経営者との最終確認
F労働基準監督署への提出
G労働者への周知・徹底 |
料金(印刷等、経費は別) |
新規作成 |
100,000円 |
見直し |
ご相談 |
※ 顧問契約の場合割引あり
※ 料金は目安となっております。状況に応じて対応致しますので、ご相談ください。
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