「お金をかけずに〝定着する〟人材を採用する」
人は財産ではありません。ビジネスの世界では、よく人は人財と言われますが、それは違います。人は所有できません。
財産は壊れない限り期待したとおりの結果を生み出しますが、人はなかなか予想通りの結果を生み出しません。しかし、時にはびっくするような結果を出すこともあります。それが人の人たる所以です。
社長が夢やビジョンを熱く語り、優秀な人材を獲得することは社長の仕事の中で実は重要な仕事ではないでしょうか！！
人が来ない、ではないのです。
そもそも貴社の求人情報が見つけてもらえてないんです。
定着しないときは、つまり、人材の企業のマッチングの問題です。
そしてマッチングは、求人募集の時点から始まっているのです。
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